Apprentis d'Auteuil

Auteuil Formation Continue ­- ASPROCEP

Le Mas du Calme 51, chemin de la Tourache – 06130 GRASSE

Centre de formation continue AFC-ASPROCEP

Créé en 1957, le centre de formation continue AFC-ASPROCEP dépend aujourd’hui d’Apprentis d’Auteuil. L’établissement accueille sur son site de Grasse un public jeune et adulte. Notre activité combine toutes les phases et étapes nécessaires à la réussite des parcours, au travers des nombreux dispositifs proposés sur l’ensemble de nos structures, en présentiel et à distance. Le parcours s’étend de l’amont de la qualification, jusqu’à la qualification, le diplôme, l’insertion globale durable et la sécurisation des trajectoires professionnelles. Sur le site de Cannes, notre Plateforme Généraliste prend en charge l’accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires du RSA.

JOURNÉE PORTES OUVERTES

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COLLECTE TAXE D’APPRENTISSAGE 2017

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(Photo : Passage d'épreuve sur la valorisation des produits du terroir CAPA SAPVER / AFC ASPROCEP)

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Auteuil Formation Continue Grasse, appartient au CFA Régional Agricole Public et s’engage dans les formations par la voie de l’apprentissage avec le

CAPA Jardinier Paysagiste(JP)

CAPA Services aux Personnes et Aux Territoires et vente en EspaceRural (SAPVER)

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VERSEMENT DE LA TAXE D’APPRENTISSAGE AVANT FIN FÉVRIER

Indiquez à votre organisme collecteur votre souhait de verser votre taxe d’apprentissage à Auteuil Formation Continue Grasse, CFA RAP Site apprentis d’Auteuil et transmettez notre numéro UAI / 0062083 G ou téléchargez le bordereau d’OPCALIA   sur notre site

Pour tous renseignements, contactez
Sylvie Maisonneuve, Chargée Relations Entreprise : 06 50 19 35 55
Email : sylvie.maisonneuve@apprentis-auteuil.org

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Un nouveau chantier école à Châteauneuf de Grasse !

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Objectif insertion avec la Communauté d’Agglomération de Sophia Antipolis

Pour bâtir son projet d’insertion sur de solides fondations, quoi de plus approprié qu’un chantier école orienté second œuvre ? Du 1er mars au 31 mai 2016, un tel chantier a été ouvert à Châteauneuf de Grasse, se donnant pour projet de réhabiliter un appartement appartenant à la mairie en vue d’une mise à disposition comme logement social. Ce tout nouveau chantier école est financé par la Communauté d’Agglomération de Sophia Antipolis, en partenariat avec la ville, le PLIE et la mission locale de Châteauneuf de Grasse. Avec 10 places offertes, dont 8 pour des jeunes et 2 à des adultes, ce chantier associant le pratique et le théorique s’est donné plusieurs objectifs : travailler sur le projet professionnel, accéder à l’emploi ou à une formation, découvrir les métiers du bâtiment, travailler en équipe, mettre en place un rythme de travail, lever des freins. Un groupe particulièrement hétérogène a été rapidement créé, allant d’un niveau début collège à un Bac Pro validé !

Sur l’appel à projet de la CASA, l’AFC-Asprocep a été retenu, sur les 3 organismes identifiés, eu égard aux nombreuses expériences positives de notre organisme de formation sur ce type de projet, ainsi que sur le critère de compétence des encadrants. Un tandem pour le moins rompu à ce type particulier de projet de formation a été constitué. Côté théorie, Nathalie Picard, Formatrice en Français travaille 2 jours par semaines sur les savoirs de base et le projet professionnel. Au menu : remise à niveau (Français, maths, Anglais), techniques de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, forums de l’emploi…). Dont une demi-journée en « atelier cyber » à partir duquel elle a mis en place le principe d’un carnet de bord qui suit l’évolution du chantier sur les 3 mois. Côté pratique, Firmin Gateau, Formateur technique, familier des publics relevant de la justice (Maison d’Arrêt de Grasse, UEAJ d’Antibes) intervient sur la sensibilisation aux différents métiers du second œuvre : peinture, carrelage, enduit, électricité, plomberie… Sur le chantier, Firmin est épaulé tout au long de ses 3 jours hebdomadaires d’intervention, par deux éducatrices : Françoise Pignol et Marion Pichetti. Lesquelles sont également associées aux sorties collectives. Nul doute que le partenariat avec la Mission Locale de Châteauneuf de Grasse dans le recrutement et l’accompagnement de ces jeunes du moyen pays fonctionne à plein !  En matière d’équipement, le chantier est sponsorisé par Véolia avec la fourniture à chaque participant d’un EPI (Équipement de Protection Individuel) complet : gants, casque, lunettes, gilets, pantalon et chaussures de sécurité. Une journée de présentation des métiers est également prévue au sein de ce groupe.

Pour Nathalie Picard, ce chantier école s’avère particulièrement intéressant à plus d’un titre : « on est sur un petit effectif. On est donc plus proche, et l’on peut ainsi travailler davantage les savoir-être sans s’inscrire obligatoirement dans un enseignement formel. Pour le coup, cela demande un engagement fort : on est vraiment dans l’individualité ! C’est très riche sur le plan humain. Il y a du vécu, du partage.»

Pour Corinne Bedock, Chargée de développement à la Casa, le projet répond aussi à une volonté de rééquilibrage. « Nous sommes sur ce type de dispositif depuis de nombreuses années, et nous essayons de diversifier les territoires. Après Vallauris, Valbonne et Villeneuve-Loubet, il était important, dans un souci d’équilibre, de nous porter sur le moyen-pays. De plus, nous avons plutôt développé jusqu’à présent des opérations courts-chantiers (5 à 10 semaines), sur une problématique de remobilisation, notamment à destination des décrocheurs. Ce chantier école, c’est la marche au-dessus.» Il répond aussi, selon elle, à un objectif d’intégration, d’insertion, dans le sens plus pratique du terme : « à la CASA, à travers ce projet, nous demandions à l’organisme sélectionné de travailler sur de la pédagogie active. L’idée c’est aussi de s’approprier le territoire, physiquement. Et avec le maximum d’autonomie. »


Journée Portes Ouvertes

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Moment fort pour votre orientation

Partez à la découverte de notre site et de nos formations, remise à niveau, CAP et Bac professionnel, formations à la carte et retrouvez-nous sur notre stand au

Restaurant le Mas du Calme
51, chemin de la Tourache
06 130 Grasse

Le 19 mars 2016
De 9h à 13h

Possibilité de déjeuner sur place et réservation au 04 92 42 42 46

Dans notre structure une équipe à votre service

Près de 30 personnes oeuvrent quotidiennement à AFC Grasse rattaché au CFA Régional Agricole Public

  • Une équipe de direction
  • Une chargée Relations Entreprises
  • Des chargées de la pédagogie et du suivi des apprenants
  • Des formateurs d’enseignement professionnel et d’enseignement général
  • Des assistants d’éducation
  • Un service administratif
  • Un service d’entretien

La mission de ces personnes est de permettre à chaque apprenant, dans le respect des valeurs de l’association, de reprendre confiance et d’atteindre son objectif professionnel.

Pour cela la structure met à disposition des jeunes et des adultes :

  • Un parc paysager provençal d’environ 4 hectares
  • Une serre pour les travaux pratiques
  • Un restaurant d’insertion où des produits frais sont proposés
  • Une salle d’informatique
  • Un accompagnement personnalisé (pour la résolution des freins et la réussite du parcours)
  • Des formations individualisées (en plaçant l’apprenant au centre de la formation)

COLLECTE TAXE D’APPRENTISSAGE 2016

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COLLECTE TAXE D’APPRENTISSAGE 2016

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Sylvie Maisonneuve, Chargée Relations Entreprise : 06 50 19 35 55
Email : sylvie.maisonneuve@apprentis-auteuil.org
Site internet : http://asprocep06.apprentis-auteuil.org/


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  FORMULAIRE COLLECTE TAXE D'APPRENTISSAGE (587,7 KiB, 367 hits)